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关于申请荷兰合法居留

 

荷兰移民政策规定,申请无限期定居荷兰,主要有以下3种途径:1 以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚为理由,定居荷兰。2 以工作为理由,定居荷兰。3 以申请政治庇护为理由,定居荷兰。不过,除了申请政治庇护获得接纳,得到A级身份A-status的人士之外,其他人士,及时获得允许逗留3个月以上的入境签证MVV来到荷兰,获得了临时居留VTV(这也是我们留学生申请的短期ID) ,还需要符合一定的条件,才可以获得无限期定居的许可。下面分别扼要说明各种情况:以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰如果你刚刚与一名荷籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭,又或者你已经是上述人士的配偶,伴侣,或者18岁以下的子女,包括正式收养子女,你就有可能进入荷兰,进一步申请居留许可VTV。不过,首先你必须在所在国家,地区的荷兰大使馆或者领事馆申请一种叫MVV的签证。MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf, 这是一种特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士,包括来荷工作或留学,都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属,机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家,地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式,加盖在申请人护照页内。以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚有理由申请MVV, 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有:1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留2. 必须在荷兰有固定的住处3. 必须从是固定的有薪酬的工作,月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成,而在提出申请之日,必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居,不包括:父母,祖父母兄弟姐妹18岁以上的子女获得MVV进入荷兰之后,应该在3天之内到外侨警察局报到,申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间,要求你带被必要的证件,文件资料,进行一次面谈,确定你时候可以获得VTV.VTV的有效期最高为一年,也可能少于一年。VTV到期之前,需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上,就可以申请长期居留了。不过,如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份,你也可以努力学好荷兰问,熟悉荷兰社会生活的基本常识,再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。Tip: 上面这段文字,对申请来荷留学的学生,也是相对适用的。如果在荷兰以学习名义获得VTV 守法居留5年,加上一年工作合同,也是可以申请加入荷兰长期居留的。以工作为理由定居荷兰荷兰雇主雇佣外籍劳工,首先要为该雇员申请劳工许可证,荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家,音乐家,运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例:* 雇主必须像是雇佣的是要具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰招聘,例如通过刊登广告,而没有结果。* 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上* 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬* 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处,而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受* 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件,具有从事该空缺的资历和技能* 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV 此外,不同的工作对外籍雇员有不同的年龄要求。雇主和雇员双方面考虑满足了上述的基本条件,就可以由雇主在荷兰向地区劳工处提出申请,要求获得劳工证。并非满足了上述条件就意味着劳工处会顺利发出劳工证。劳工处会根据劳工市场的现状和未来走向作出决定。在实际中,也有可能出现某一地区申请外籍劳工较容易,某一地区较难的情况。如果一名外籍劳工获得了劳工许可证和得到临时居留VTV,在荷兰从事有薪酬工作,再3年之内是不可以转换雇主的;如果想转换雇主,必须有新雇主依照上述条件和手续,再向地区劳工处申请新的劳工许可证。如果在3年之内私自更换雇主,有可能将来没有机会获得长期居留。如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留,外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后,到外侨警察局申请一个《允许自由从事有薪酬工作》的注明,荷兰文是vrijselling van de tewerkstellingsvergunning。外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年,或者按规定更换过雇主,都可以申请长期居留,也可以申请加入荷兰籍。不过,按新法例,在申请长期居留的时候,外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料,意思是继续有工作,纯收入起码相当于一般援助金的数目。所以,工作5年之后,最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约,就会比较顺利地得到长期居留。 申请政治庇护为由,不建议大家使用。(故略去)
 

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