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How would you describe the individual’s technical skills?
Did the individual demonstrate honesty and integrity?
How well did the individual manage crisis, pressure or stress?
Describe the individual’s ability to attract and counsel top talent.
没有人知道reference的回答在prospective employer的心目中究竟占据多少分量，作为candidate我们可以做到的就是尽量找可以为你“说好话”的reference。还有一个需要注意的是就像我们interview的时候需要准备一样，你也要帮助你的reference准备reference check。最糟糕的情况就是你的reference对自己是你的reference这件事毫无所知，突如其然的接到一个电话打听你的事情，可是怎么也想不起来你这个人。为了避免这种情况，你可以做的有以下几件事情：
1．征得同意。在你决定把某人作为你的Reference的之前，征的他/她的同意。
2．事先通知。如果你的Prospective employer和你要了reference, 尽快和你的reference联系一下，告诉他们也许会有人和他们联系，告诉他们你申请的是怎样的工作。这样你的reference在接到联系的时候不会措不急防。
3．表达感谢。不管是你拿没拿到offer，和你的reference联系一下，报告一下result，表达一下你的感谢之意。这是基本的礼貌。
最后一条非常重要的是如果你是一边上班一边找工作的话，最好不要用current supervisor做reference。除非你确信你的supervisor全力支持你换工作，否则，不要冒这个险。 |
