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第七，找工作，还要看雇主的性质。 如果雇主是美国联邦政府机构，几乎不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦政府机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业，找工作时要小心。如果雇主是美国地方政府(州或市)工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做那份工作，政府办不办理H-1B工作身份。 否则，会竹篮打水一场空。
总之，外籍学生学者在美国找工作要考虑的因素很多。 因为他们在美国居留的时间有限，在美国找工作应以维持或办理合法身份为中心。 身份问题限制了许多才华横溢的外籍学生学者发挥聪明才智的机会。如果能借助工作机会获得工作经验并一同解决身份问题，有才之士日后发挥才干的条件更佳，潜力无限。 上述介绍是谢律师为华人社区宣传介绍法律信息而作， 多半为学术探讨性质，并非对个案的法律意见。 |
