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CQE 认证--华人在北美新的职业选择

 

由于技术移民的大量涌进,导致就业竞争日趋激烈,大批的技术移民不得不面对一个很现实的问题:在北美,怎样成功找到一份与自己专业相关的技术工作? 由于笔者在北美从事质量管理方面的工作已有多年,通过切身体验,认为质量工程师应该是华人在北美很好的职业选择,而CQE认证将为您寻找工程师工作打下良好基础并成为您的最好的敲门砖,是实现目标必经的一步。 CQE(Certified Quality Engineer)是由美国ASQ(American Society for Quality美国质量协会)认证的质量工程师,始于1968年,至今已有85,000人获得了ASQ的认证。作为质量行业最权威最受尊重的专业资格认证,CQE已成为北美企业招聘质量工作人员的必然要求。在北美从事质量工作,招聘广告几乎无一例外地要求应聘者拥有CQE证书。 CQE对考生的专业没有任何要求,它是放之四海而皆准的知识技能,涵盖质量管理,质量系统,系统审查,企业改良,过程计划和控制,可靠性分析,统计技术,抽样方法,假设检验,实验设计等等。 申请CQE考试,考生需要至少八年的专业工作经验,如果拥有大学四年的学历,那么只需具有四年的专业工作经验就可以了,可喜的是,中国的学历和中国的工作经验也是有效的,所以,大部分来自中国的技术移民都符合报考条件。 CQE的考试每年2次,分别在6月和12月。平均所需的准备时间为3到6个月。因此如果您希望参加今年12月或明年6月的考试,应该马上着手准备了,为日后的职业生涯获得敲门砖,不但早日找到和自己本专业相关的工作,并且更上一层楼,进入管理工作,从而达到充分发挥专业优势的效果。有志者,事竟成。 很多朋友一定想知道在众多的职业选择中,为什么要特别推荐美国质量协会认证的质量工程师呢?因为中国技术移民考取CQE进而成为质量工程师具有很多无可比拟的优势: 首先,CQE承认中国学历和工作经验,不需要您放弃原来的专业,而是让您发挥原有背景,在找工时添加一颗很重的砝码,如虎添翼! 一、其适合范围广,如机械, 电子, 土木,化工, 电子, 食品, 纺织等方面的专业人士都可以轻松的将CQE与自己原来熟悉的产品结合起来。 大家一定要明确一点,质量管理不只是管理,更重要的是一门专业技术。从事质量工作,不是放弃以前的知识和经验,而是总结,强化,结合质量工作加以应用。比较彻底放弃过去的专业而彻底改行来说,成为质量工程师更能扬长避短,更能加速职业发展的进程。 道理正如“田忌赛马”,大意是:某A有上、中、下三匹马,某B也有上、中、下三匹马,A的上马比B的上马要优秀,中马比B的中马要优秀,下马也比B的下马要优秀,可是B却发现,自己的上马比A的中马要优秀,中马比A的下马要优秀,B运用智慧,以自己的下马和A的上马比试,上马和A的中马比试,中马和A的下马比试,结果如何?在整体上讲,虽然B的资源出于劣势,却能三局二胜,赢得整场比赛。 对于中国移民来说,虽然我们不是生于斯,长于斯,语言将永远是我们的弱势,但如果我们充分了解自己的优势,扬长补短,就一定能够成功。 二、中国专业人士有着扎实的数理基础,勤劳,刻苦,记忆力强,能集中注意力, 耐心,特别擅长考试等等,这些都是通过CQE认证以及胜任质量工程师工作不可多得的素质! 曾经听到有人说过“移民到加拿大,忘掉过去,移民纸就是你的出生纸,一切从头来”,虽然这句话对于很多新移民转变心态会有一定的帮助,但对于CQE来说,我并不同意这样的说法。 首先,在国内受到的高等教育的学历,在北美经过一定的认证程序,是可以被接受和认可的。还有,高层次的能力是随身携带(portable)的,那包括你的理解能力,综合运用能力,逻辑思考能力,分析判断能力等,随着不断的开发和完善,你则将受益于此,潜力是无限的。 对于做为想进入专业工作尤其是专业的质量管理工作的朋友,怎样掌握雇主急需的工作技能和进行交流的专业术语,可以说是非常重要的一环,而通过系统的学习,进而通过CQE考试得到Certified Quality Engineer认证这一件事本身,就是显示你的能力的一个明证。 所以,虽然考取CQE证书的难度较大, 全球的统计数字, 参加者只有25%的人拿到证书。但是,如果您能运用以前工作领域的知识,结合学习,就能熟练掌握质量专业领域的技能!换句话说,也就是在原有专业基础上更进一步,进入一个交叉领域,管理你原来工作领域产品的质量工作,这样的组合,对雇主来说有附加值(Value-added),对自己也是一个新挑战,不会觉得枯燥和陌生,这是一个非常有力的组合(powerful combination)。 所以,由于中国技术移民具备良好的教育背景和广泛的实际工作经验,只要充分发挥优势,经过强化培训,完全可以进入这一领域。 还有,CQE工作机会众多,就业市场好,年薪可观并且稳定,是非常适合移民的技术工作! 可能很多朋友感觉工作职位越来越少,但事实上,人才市场上常年有超过30%的职位是找不到合适的人选,其主要原因,就是因为供方条件和需方要求没有很好的交集。 雇主在找寻什么样的人才而且宁缺勿滥呢?在北美和中国有一点很大的不同,就是北美(加拿大)是一个非常成熟的自由经济体系,同时它又是一个法律相对健全的社会。雇主为了保证自己公司健康的营运,就非常重视它的第一资源,也就是人才的资源,各层经理也是小心谨慎。据悉,很多公司付猎头中介公司很高的回报,期望他们能够帮助找到合适的人选。 北美的企业主管(CEO)们都深深明瞭,企业的成败,在决定的因素上取决于他们用人的成败,他们更比谁都更清楚,质量是企业的生命,没有质量的持续长久保证,辉煌的公司会象流星一样消失。如一篇文章报道,自一九八六年至今,在SP500中的三分之二的公司已经消亡或被吞并。 站在雇主的角度想,做为移民来此的专业人士则必须强化自身的力量,要表现出您能帮助企业在这变化的市场中,获取持续的成功,才能给雇主录用您的机会。近期的一份OSPE(Ontario Society for Professional Engineer)抽样调查报告更指明一点,就是50%以上的雇主在未来准备雇用更多的工程师。而且CQE 职位平均工资6万美金以上,属于高薪阶层。 另外,市场对质量专业人士的需求始终趋于稳定。这一方面是取决于质量工作的相对稳定性,另一方面取决于质量工作的重要性。不难想象,任何时候,任何企业,质量始终是生存和发展之本。因而拥有CQE证书并且真正理解质量的人才始终是企业猎取的重要人力资源。 还有很重要的一点,CQE是全世界通用,无论您在北美发展还是准备“海归”,考取CQE,应该都是上策的选择! 在生活中没有成功者(Winner)也没有失败者(Loser), 每人生活的不同在于他们选择的不同,在失败和成功面前进行选择,相信大家都会一致地去选择成功,但是大家也都很明瞭,成功不是一蹴而就的,它是精心计划准备和付诸行动实施的结果。 生活给予每个人选择的机会,愿所有的人都选择成功的道路,并且付诸实施,临涧慕鱼,不如退而结网是也,那么,参与CQE认证将是切实可行的第一步!
 

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