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不是说中介不好。事实上大多数机会都是他们给的。就连那些正在裁员的和宣称不招人的公司，他们都能想办法帮我拿到面试。有些比较正规的中介公司会要求我跟他们先见个面。开始我暗地里觉得烦，后来发现去了以后他们才会帮我推荐比较好的公司(可能是对上眼了：) ，所以还是值得的。有时候中介公司的Account manager还能介绍一下对方公司或面试者的背景，对某些情况也能提些指导性的意见。比如对方问到一个问题，你记得不大清楚了，先别急着回答，先说：I did this 6 months ago, this is how I remembered. 否则万一你答得不全正确，对方会觉得你做的时候就似懂非懂。如果对方问你的你完全没做过，就要诚实，编是混不过去的。但是可以举例说我学东西很快。要是碰上你很熟的话题，就要仔仔细细的讲，反正面试的时间是有限的(为难你的时间不就少了:-) 。好的Account manager在第一次面谈的时候，还会带你一起进去，跟hiring manager谈笑几句再离开，可以缓和气氛。
当然，中介再好，把握机会还是要靠自己。以后我再总结一下面试的经验吧(主要还是教训--成功的母亲很多啊) 。 |
