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从文化传统上中国人有"宁做鸡头﹑不做凤尾"的习惯. 华人比其他民族更喜欢自己独立创业, 开创或大或小的一门生意.
来到加拿大後会发现职业的选择性很大, 另一方面有时小生意会很艰难﹑而前景并不乐观, 所以必然出现"给人打工好呢? 还是当小老板好?"的问题.
1.受雇
即在就业市场上寻找一个工作, 成为一个企业的雇员, 当然这样的职位可能是蓝领打工的, 也可能是办公室的白领职务.
优点: (1) 每月有固定和稳定的收入, 至少有最低工资线保障; (2) 不用操心企业的经营收入状况; (3) 工作时间比较正常﹑有规律; (4) 能够享受企业的各项福利和公众假期; (5) 失业时可领取就业保险金, (6) 在大型企业有进一步晋升机会.
缺点: (1) 没有取得其他额外收入的大量机会; (2) 工作可能过於单调, 没有新鲜感和挑战性; (3) 仍有可能随时失业; (4) 可能一辈子作为小职员而没有成就感.
2.做雇主
即自己做老板, 还可能要雇佣一些雇员. 这样的老板可以是小老板也可能是大老板. 海外华人企业的小老板多一些.
优点: (1) 有发大财的机会和可能性; (2) 有事业成就感; (3) 工作有新鲜感和挑战性; (4) 可能有相当的社会地位和荣誉; (5) 老板职业是长期的, 不担心失业.
缺点: (1) 担心企业业务发展和收入, 至少要支付员工工资和其他固定费用; (2) 可能辛辛苦苦而赚不到钱; (3) 生活规律不正常, 常常以牺牲家庭生活为代价; (4) 每天可能超时工作, 常常不能享受假期.
3.自雇职业
自雇介於做雇员和做老板之间. 说是雇员往往没有业务收入则没有报酬; 说是老板又往往没有雇佣员工, 或者自己是其他公司的记名职员. 自雇人士包括个体商业户﹑小业主﹑主要取得佣金收入的大公司推销员﹑业务员﹑保险经纪人﹑房地产经纪人﹑投资顾问﹑会计律﹑律师﹑家庭医生﹑公证员﹑作家﹑撰稿人等其他独立执业人士.
优点: (1) 有的职业收入可能很高; (2) 有的社会地位很高; (3) 时间上有弹性安排; (4) 工作有一定挑战性和成就感; (5) 可能同时照顾好工作和家庭.
缺点: (1) 收入完全靠自己赚取; (2) 不存在失业问题, 没有政府的就业保险金保障; (3) 一般工作都是非常辛苦, 常常超时工作; (4) 没有固定工作时间, 也常常不能有正常假期.
从上看出, 三种职业生涯都各有优缺点, 有的人打工久了, 认为做老板的好, 可以有赚钱的机会, 总想跳出来自己做老板; 有的老板觉得做企业太辛苦, 忙忙碌碌一年也赚不到什麽钱, 还不如做职员拿一份工资省心. 尤其业务没有大的发展前途时, 还真正觉得打工的好. 这有的象围城的感觉, 里面的人想出来, 外面的人想进去. |
