有一次phone interview,两次on-site interviews.  第一次phone interview, recruiter打来电话自己一点准备都没有,她问了一下基本问题,我胡乱说了一通,所以结果可想而知.

    第二次是KPMG on-site,三个partner面试,有两个都很好,都没有问什么问题,就是介绍了他们的情况,再问问我有什么问题. 另外一个问我,有没有其他面试,我就实话实说,说另外一个city的KPMG也会面试我,这个parter就说,我们不想office之间竞争.第二天recruiter就通知我,我没有拿到offer.

    两个星期后另一个KPMG的recruiter发email给我,要我on-site interview. 两个managers 先面试,最后一个是parter. 他们都很nice,没有问什么behavior questions. 就是问问我问什么从化学转学accounting,剩下的时间基本就是让我问他们问题. 其实我也没有什么问题好问,所以三个人我问的基本上都是一样的问题. 快结束的时候,parter就说了,其实他们已经觉得给我offer了,只是还有些小问题所以等我第二天回去后他们会寄给我.当时挺意外的,感觉好像我没有来之前他们就已经觉决定了.

    总结下来,我觉得要想进big firm, 学校很重要. 我们这个州的big firm 好像就认这个州的两三个学校,所以基本都是从这里招人.  GPA也很关键,两个地方的interviewer都特别提到了我得GPA, 他们觉得这是一个很能反映你是不是一个good learner的指标.  他们认为三点很重要:一个是你是不是喜欢他们firm, 喜不喜欢这份工作,这个对老美很重要.第二就是你是不是good learner,因为我是tax track,tax code每年都在更新,keep you up to date 很重要, 所以你要有学习新东西的欲望.最后就是你是不是一个好的team player. 很多工作是以一个group为单位完成的,所以team working 很重要.

    这些只是我个人的经验和心得,我想每个人情况不太一样,希望对JM们有所帮助.