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和塔克商学院一样，全美MBA项目排行榜上的19家商学院大多都归属于私立大学。它们入选的原因在于，很多能向雇员提供最优厚待遇的大型企业、银行和咨询公司都到这些学校招聘员工。
2007年全美MBA项目排行榜中最出人意料的变化是密歇根大学(University of Michigan)从2006年的第一名跌到第七名。以往几年，密歇根大学的排名一直很靠前，与塔克商学院你追我赶，轮流坐庄。然而，现在有些雇主对其 MBA毕业生和就业推介办公室都有怨言。一个接受调查的招聘经理说，很多密歇根大学的学生都表现出一种“你能给我什么待遇”的态度；还有一位招聘经理表示，密歇根大学的就业推介办公室“应该对招聘单位更友好一些”。
“和以往相比，密歇根大学的学生面试准备不够，而且态度有些傲慢。”美国加州托兰斯市丰田汽车公司(Toyota Motor Corp.)卡车及越野车资深战略研究顾问戴维•盖伦(David Gallon)说，“总体而言，我感觉学生们在应聘时都过于放松，认为他们不需要打动面试考官，反而面试考官应该来打动他们。”盖伦还说，他交谈过的应聘学生对汽车行业、特别是对丰田公司的了解不如他期待的那么深入。
还有几个招聘单位抱怨，密歇根大学Ann Arbor校区正在大兴土木的商学院新大楼给招聘工作带来诸多不便。
美国西北大学(Northwestern University)在2007年排行榜的位置也出现下滑，从第六位降至第十二位，而此前几年该校一直名列前茅。不少雇主抱怨说，西北大学凯洛格商学院 (Kellogg School of Management)一些学生态度颇为自负，有些人的金融知识水平令人失望。
英国石油公司(BP PLC)驻芝加哥的一位经济评估经理沙德•德里格斯(Shad Driggs)在接受调查时说，虽然他的确从凯洛格商学院的MBA学生中挖掘到了合格的人才，但有些学生在面试时对货币贬值的问题连一道都答不上来，这点令他非常担心。“这是每个MBA毕业生都应对答如流的问题。”他说，“让我们非常惊讶的是一些快毕业的MBA学生对这种基础性的财务问题都缺乏最起码的认识。”
麻省理工大学(Massachusetts Institute of Technology)的史隆管理学院(Sloan School of Management)在全美MBA排行榜中进步显著，前进六位，排名第四；而且在国际MBA排行榜中上升三位，排名第五。雇主认为麻省理工大学MBA毕业生最优秀的地方在于分析技能和职业道德，学校在传授信息技术课程和运营管理课程上也无人能及。
“史隆商学院的学生拥有更高的“街头智慧”，能融入团队，善于合作，这正是我们想要的。”位于纽约的美国有线新闻网(CNN)公司业务发展部负责人艾努拉格•哈希(Anurag Harsh)在接受调查时说道。
还值得一提的是美国加州大学洛杉矶分校(University of California at Los Angeles)，在连续三年未进入榜单后，今年排名第十五位。雇主们说，他们对加州大学洛杉矶分校安德森商学院(Anderson School of Management)最深的印象是，整个学院具有多元化的背景、充满活力，它的学生们都体现了卓越的领导能力、人际沟通能力和团队合作技巧。
哈佛大学(Harvard University)和斯坦福大学(Stanford University)，这两所著名学府虽然学术成就卓越，但在“最受雇主青睐的MBA项目”中通常排名不高。今年，他们再次受到雇主的批评，说其MBA 学生目中无人，漫天要价。不过，他们的毕业生仍能找到一些最高收入的工作。
地区性商学院排行榜
第一名的桂冠由位于犹他州普罗沃市的杨百翰大学摘取。杨百翰大学获此殊荣也在意料之中，它在历年的排行榜中始终表现稳定。多年来，雇主对杨百翰大学 MBA毕业生的成熟素质、竞争能力、职业道德和国际经验赞不绝口，尤其是对其为耶稣基督后期圣徒教会（The Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints，或称摩门教）所做的传教工作表示赞赏。 |
